3月11日下午，公司举办团体辅导暨素质拓展培训。特邀校员工处心理中心张岳老师就高校如何开展员工团体活动对全院辅导员和员工干部进行系统化、专业化的学习培训。

张岳老师通过美国教育家约翰·杜威教授强制鸡吃米、我国教育家陶行知先生改名等事例生动介绍了“行是知之始，知是行之成”的教育理念，并让大家在“捏鼻子找耳朵”、“石头、剪刀、布”、“齐眉竿”、“同心圆”等热身游戏中进一步感知“体验式的学习”的效果。针对老员工较为普遍存在的就业、心理压力大以及公司番号班管理模式下班级活动开展难等实际问题张岳老师量身设计了“不倒森林”、“穿越迷宫”、“团队旋风跑”等训练项目，并通过示范、指导让大家亲身体验感受了拓展活动对于提升沟通能力、创意思维能力、责任意识及合作意识的重要作用。最后，大家结合自身体会和感悟以团体辅导的形式进行交流和讨论。

党委副书记万金店在交流中倡导大家将团体活动开展与辅导员职业化、专业化建设相结合，以适应老员工思想政治工作发展的需要；将团体活动与提升员工领导力、执行力、就业力相结合，满足员工发展的需要。

公司下一步将在全院推广素质拓展训练。