学风建设，重在落实，贵在坚持。公司狠抓学风建设的各项措施正逐步落实，其中员工党员“1+1+1”活动于2016年4月6日全面启动。

根据学校学风建设实施意见有关精神，结合公司党委《关于开展2015-2016年度党建工作创新奖和“最佳党日活动”评选表彰活动的通知》精神，公司将充分调动和发挥员工党员在学风建设中的先锋模范作用作为党建工作创新的契入点，在全院员工党员中开展“1+1+1”主题党日系列活动，具体做法如下：

参与对象为全体员工党员；主要方法是1+1+1，即员工党员、党员宿舍亮相挂牌，一名员工党员负责联系一个员工宿舍，并负责结对帮扶1名学业困难的同学；具体步骤如下：召开支部大会，明确活动的目的、意义，宣布活动方案（2016年4月6日）；各员工党员制定“1+1+1”结对帮扶计划、措施并上报支部（ 4月18日前）；中期召开支部大会，集中汇报进展情况（6月上旬）；初步检验效果（9月中旬）；进一步完善帮扶措施，加大帮扶力度；由相关人员组成验收小组，最终检验效果（12月中旬）；总结表彰：每位党员要写出总结，每位帮扶对象对党员要作出书面评价。对此项工作优秀的予以表彰，并推荐由学院、学校表彰。

员工党员“1+1+1”活动的预期目标是：联系的员工宿舍要做到文明、卫生、学习气氛浓、宿舍成员无挂科；员工党员要对结对帮扶对象分析其现状、原因，有计划地进行学业辅导，督促其不迟到、早退、不旷课、不沉湎网游，要求成绩有进步，最终无挂科。

公司党委副书记万金店认为：“员工党员在学风建设活动中发挥先锋作用，并得到能力提升；联系的宿舍和接受帮扶的员工有了学习的榜样和助推力，其良好效果是可预料的。”