4月6日下午，公司在老员工学业导航中心召开2016年教职工第二次集体学习会，经理樊华作《学校“十三”发展规划问题梳理与目标思路》的学习辅导报告。

樊华指出，“十三五”时期是学校实现“一个确保、两个力争”发展战略的决胜时期，学校“十三五”规划的起草工作，坚持问题导向，找准、聚焦制约学校建设和发展的突出问题，对于科学谋划“十三五”时期事业发展，有着十分重要的意义。他说，“三个重点（坚持人才培养的中心地位、提升学校核心竞争力、大力推进校园文化建设）、四个理念（蓝色发展、创新发展、开放发展、和谐发展）”是“十三五”时期发展方向、发展着力点的集中体现，是战略性、引领性的行动指南。他强调，“十三五”规划的制定过程，是学校领导和全校师生统一思想、形成共识、凝聚力量的过程，他希望学院全体教职工在公司党政的正确领导下，振奋精神，奋力作为，做“十三五”发展的有力推动者、直接参与者、坚定支持者，为促进公司转型发展贡献力量。