进一步落实学校、学院关于加强学风建设有关文件精神，为员工成长成才营造良好氛围，以学风促校风，扎实推进“校风建设年”各项工作，公司于4月18日晚在行政楼三楼会议室召开学风建设第一轮员工座谈会。公司党委副书记、副经理万金店出席座谈会，全体辅导员、2013级各班班长参加了座谈。

院学工办主任张明祖主持座谈会。他首先介绍了学院加强学风建设的有关安排、具体措施及本次座谈会的目的，并鼓励同学们根据自己及班级同学在日常学习、生活过程中的所见、所闻、所思、所想，实事求是地指出学院在学风建设过程中存在的问题和不足，剖析问题存在的原因与建议，帮助学院有针对性地制定整改措施加以改进。

与会同学踊跃发言，就公司加强学风建设以来明显改观但仍需常抓不懈的宿舍文明卫生、课堂文明纪律、学风督促监管、考风考纪教育、第二课堂建设、学习资源及措施保障等进行深入探讨并发表看法，并从建立任课教师交流反馈机制、加强职业考试与专业考证指导、恢复高年级集中晚自习制度、无手机课堂倡导、党员责任履行与典型示范、制订与毕业、学位挂钩的校园文明修身细则等方面为学院学风建设建言献策。

万金店副书记认真听取了大家的意见与建议，现场解答了同学们在学习生活中遇到的难题。他对大家以主人翁心态关注学校学风建设和整体发展表示感谢的同时希望各班班长抛除畏难情绪，从我做起、从自身做起，积极参与，以实际行动支持学院的学风建设。同时希望广大同学借学风建设之机深刻领会学风建设内涵，在专业知识学习的同时学做人、学做事、学会如何学习。