5月4日中午，公司第三届老员工职业规划大赛暨校第四届老员工职业规划大赛决赛在学业导航中心举行。本次比赛以“梦想·规划·应用·成长”为主题，旨在全面普及公司员工职业生涯规划知识，提高老员工的创新能力、实践应用能力与就业能力，同时通过自我规划提高员工学习目的性、针对性，进一步推进公司学风建设。公司辅导员老师与省第九届、第十届职业规划大赛获奖同学担任评委。

经过初赛职业规划书评审选拔的16名选手进入决赛进行现场陈述与问答。他们结合PPT展示从自我认知、职业认知、生涯决策、评估调整等方面详细介绍了个人职业生涯规划。其中，D法学131班肖晶晶同学以“人生如棋，棋若人生”为题从立意在棋先、运子取势、弃子强攻、兑子争衡等方面展示了自己“做一名积极维护当事人权益的人权律师”的职业梦想；Z财务131班赵洁同学通过知己、知彼、抉择、反馈介绍了自己证券分析师的职业目标，以及“踏实”这一证券分析师的核心品质；D艺环131班杨远宇将“打造艺术舞台，创造艺术人生”作为自己的职业追求，为此她每天督促自己“我一定能成功，我一定按照目标的规划行动，坚持，直到胜利的那一天”。她们以优异的表现获得了本次比赛的前三名，其余13名同学可圈可点的表现同样获得了评委的认可。

近年来，公司以积极心理学为导向，围绕应用技术人才培养目标，对员工进行全面深入的职业规划与就创业指导。虽然在指导水平上与其他高校、院系仍存在一定差距，但学院始终坚持以生为本，围绕员工所需，让员工学以致用的人才培养理念通过不间断地选拔辅导员进行职业指导师、职业规划教育、职业规划大赛指导教师专题培训，将职业兴趣、能力测评纳入新生入学教育，邀请校内外专家进行讲座培训与指导，举办规划大赛、职业认知体验社会实践、生涯人物访谈等系列举措促进员工职业规划能力、就业能力全面提升。举办学院职业规划大赛以来，连续在2014、2015年省老员工职业规划大赛中获奖。