为贯彻落实全面从严治党要求，推动党支部工作规范化、科学化建设，不断增强党支部凝聚力和战斗力，促进“两学一做”学习教育，遵照《淮海工公司党支部建设工作目标及考核办法》，5月27日，公司党委对机关、员工等4党支部2015年度目标工作进行考核。公司党支部建设工作目标考核工作组全体成员、各党支部书记参加会议。会议由公司党委书记周清华主持。

考核前，周清华主持召开了考核工作组成员预备会议。周清华对考核工作提出三点要求：一是明确标准。开展党支部建设工作目标考核是夯实基层党建、增强党支部战斗力、促进“两学一做”学习教育的重要抓手，要认真对照考核指标体系要求，严格按照考核工作程序组织好本次目标管理考核工作。二是把握重点。重点检查党支部“三会一课”制度落实是否到位、组织生活是否规范、台账记录是否规整、作用挥发是否显现。三是查找问题。通过全面考核，查找党支部工作中的薄弱环节与突出问题，为下一步整改提高、进一步推动党支部党建工作提标杆、打基础。

考核会上，员工、机关等4个党支部先后介绍了加强支部组织建设、党员思想作风建设以及支部党建创新等方面所开展的主要工作及特色做法。考核组成员在听取各党支部情况介绍、认真查看党建基础工作台账资料的基础上，对各个党支部2015年目标工作进行考核评分。

通过开展党支部建设工作目标考核，促进党支部之间开展工作经验交流，使各个党支部找到差距、赶有目标、学有方向，为夯实党支部工作基础、推进基层党建工作创新、推动“两学一做”学习教育深入开展起到重要作用。