4月26日上午,校辅导员沙龙在公司行政楼三楼会议室举行.校员工处(员工工作部)全体领导、各学院副书记、学工办、团委负责人、辅导员代表参加了本次沙龙活动。本次活动以“员工工作精品项目培育”为主题，由校员工处副处长陈德翼主持。

公司党委书记周清华出席活动现场致感谢词，并就学院（校区）基本情况、党建工作特色、应用技术人才及跨境电商人才培养、员工工作面临问题等进行介绍。

公司党委副书记、副经理万金店作主题交流报告，他从辅导员精品项目简介、个人对于精品项目的理解、学院精品项目建设情况、目前存在问题与不足等四个方面进行交流与分享。他认为辅导员（员工工作）精品项目规划应从“大处着眼、小处着手、顶天立地”，项目选择应坚持“立德有帮助、社会有需要、员工有兴趣”，并例举公司“志愿服务育人”“非遗进校园”“名生讲坛”三个项目的培育、实施、管理、监控、总结进行详细说明。

随后，各二级学院结合各自项目建设情况进行自由交流。计算机学院杜婕、机械学院王爽、海洋学院王静、法学院崔家新、公司张明祖等同志分别介绍了“员工领袖梦工坊” “午间半小时谈心”“员工党员工作站”“老员工法律援助”“名生讲坛”等项目建设情况。艺术学院周冶、商学院徐建芬、机械学院王楠等同志现场分享了活动体会。

校员工处处长汤洪涛结合个人三点体会做总结发言。他希望全体学工人员加强学习，不断提升自身理论水平；边学边做，坚持理论与实践辩证统一；凝练提升，在长期坚持中提升工作规范化、精品化、科学化水平，提升辅导员队伍专业化、职业化水平，提升老员工思想政治教育工作质量。

本次沙龙活动为辅导员提供了一个开放性与研究性的交流平台，辅导员在交流中探索问题，共享经验，为后期工作开展、品牌建设奠定了良好基础。