为深入贯彻落实全面从严治党要求，推动基层党建工作规范化、制度化、科学化建设，不断增强党支部凝聚力和战斗力，根据《淮海工公司党支部建设工作目标及考核办法》，4月28日，公司党委对机关、员工等4党支部2016年度建设工作目标进行考核。党委书记周清华主持会议，党委副书记、副经理万金店，各党支部书记、党政办负责人参加了考核会。

员工、机关等4个党支部先后汇报了加强党支部组织建设、党员思想作风建设以及支部党建创新等方面所开展的主要工作及特色做法。考核组成员在听取各党支部工作汇报、认真查看基础工作台账资料的基础上，对各个党支部2016年建设工作目标完成情况进行考核评分。

会上，周清华、万金店还对机关与学工党支部2016年特色工作与存在的薄弱环节进行了点评。

周清华指出，基层党建工作一直是我们党自身建设的重要基础之一，也是全面从严治党、推进党的建设伟大工程的必然要求。加强党支部建设，“三会一课”是抓手，作用发挥是重点，责任落实是关键。他希望全院两级基层党组织把从严治党的责任扛起来，把基层党建工作抓起来，以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，强化执行力，发挥作用力，激发创造力，把党支部党建工作切实落到实处。

　　多年来，公司党委高度重视基层党建工作考核，坚持从严从实组织开展党支部建设工作目标考评，以评促建，以评促管，不断夯实基层党建工作基础，推动了全面从严治党向基层延伸，促进了基层党建工作长效机制的巩固。同时，在基层党支部中形成了“比、学、赶、超”的良好局面，基层党组织工作活力得到充分激发，党建工作不断迈上新的台阶。