公司2017年度老员工实践创新训练计划项目结题验收暨优秀项目评选工作于近日完成。全校共有101个省级项目、212个校级项目通过结题验收，其中30个项目获评优秀项目。公司员工承担的两项省级指导项目全部获奖。

经过结题答辩与专家评审，公司党委副书记、副经理万金店指导，2013级员工杨德宇、朱敏、杨泗烁完成的2016年省级指导项目“《东海孝妇》舞台剧本”荣获二等奖。副经理沈加君指导，2012级员工孔雯负责的2015年省级指导项目“团队素质拓展训练在提升老员工就业力中的应用”荣获三等奖。

在缺乏专业教师的情况下，公司积极将老员工思想政治教育、员工日常管理特色与品牌工作融入老员工实践创新训练收到良好效果。