为提高公司支教志愿者的综合素质，提升公司暑期社会实践支教质量，7月8日上午，公司“筑梦护芽，携爱同行”暑期社会实践团在行政楼三楼会议进行了支教前系统培训。指导老师陈姝含和通过层层筛选的支教志愿者们参加了此次培训。

通过前期调研，根据目前支教团志愿者普遍存在着教学水平偏弱、自理自护技能不强等问题，公司举办本次培训，旨在让参与支教活动的志愿者们准确地了解自己的职责，激发其对孩子们的热情与关爱，为接下来的支教活动做好充分的准备。

首先国家三级心理咨询师陈姝含老师讲解了儿童教育心理学相关知识，如依恋理论、攻击性行为、移情训练等实用性理论。接着，在实践板块中，有着幼教专业背景和丰富支教经验的楼遥同学，教给大家一些实用的破冰技巧以及组织管理员工技能。之后同学们就支教的授课事宜育支教细节，提出各自的疑问，指导老师一一进行了详尽的讲解，为即将去支教的志愿者们解答了疑惑，同时给他们提供了丰富的经验储备和建议。

本次培训使大家对支教、教学有了全新而又全面的认识，培训结束后，支教志愿者分小组进行听课、备课、试讲、作业批改、第二课堂构架小组会议，以提高教学设计能力、教学实施能力。此次培训会为实际支教活动的顺利开展起到了非常大的促进作用，希望可以在今年的暑期，我们的老员工社会实践团的志愿者能够在提升自己的人生价值的同时为留守儿童带来不一样的风采。