不忘初心，继续前进，喜迎十九大。10月16日下午，为进一步加强公司师生的权益维护意识，推进员工会权益工作的开展，维护广大师生的合理诉求和权益要求，不断提高后勤服务师生的能力和水平，公司员工权益工作座谈会在行政楼三楼会议室召开。院副经理沈加君、后勤管理服务部门的吴老师，以及院员工会权益部和各班级员工代表参加了本次会议。

首先，沈加君就同学们的到来表示了欢迎，并对校区的历史和新学年以来校区的各方面变化做了详尽的讲解。并期望同学们能够积极参与到校区的各方面软硬件监督和建设当中去，能够把握住青春时光，愉快地度过大学学习生活，努力成才。

随后，院员工会权益部的新干事一一作了自我介绍。沈加君对权益部的工作做出了肯定，并对新学期的权益工作开展做出了指导。

最后，各位员工代表结合自己的生活学习情况，反映了一些存在的问题。沈加君和吴老师都一一作了记录，并作了详尽的解答。

会议决定，在正常的权益申诉渠道完整畅通的基础上，再增加三项举措切实维护广大师生的各项权益。

1、每月定期举行由学院领导主持，后勤各服务部门负责人参与，员工会权益部组织协调各班级代表参加的权益工作座谈会。

2、成立“员工权益维护仲裁小组”。当有争议的权益申诉事件发生时，院员工会权益部联系启动，由学工办辅导员老师、权益部成员、员工代表、后勤管理人员和当事各方代表参与组成的仲裁小组。

3、公司将开通权益热线电话，及时接收解决师生在学校发生和发现的各项问题。