2月28日上午，公司召开中层干部会议总结部署工作，开展中层干部集体廉政谈话。党委书记周清华主持会议，经理樊华部署2018年党政重点工作。院领导万金店、沈加君，各科办负责人、党支部书记出席会议。

会上，周清华宣布了明陞M88内设教学机构及人员配置方案。为加快学院转型发展进程，推进人才培养模式创新，经公司党政联席会研究，决定成立新工科部和新商科部两个教学机构。新工科部包括计算机、机械、电子等专业，新商科部包括营销、财会、工商、中文等专业。

樊华部署工作时指出，2018年是学院贯彻落实学校关于明陞M88转型发展工作方案，积极推进办学转型，提高人才培养质量关键一年。全院要紧紧围绕学校创建明陞M88平台奋斗目标，以稳定和谐为基础，积极推进以产教融合为核心的人才培养模式改革和以岗位绩效管理为重点的内部管理体制改革。樊华强调，做好顶层设计是推进人才培养模式改革的重中之重，6月底前必须完成人才培养方案修订工作。樊华要求大力推进目标管理，细化任务分工，完善激励政策，发挥资源效应，充分调动全院教工积极性、主动性，确保完成2018年各项工作任务。

周清华对全体中层干部集体廉政谈话时指出，开展中层干部集体廉政谈话是新形势下从严治党的具体要求，也是加强干部教育的一项重要措施，体现了党组织对中层干部的关心和爱护。周清华对全体中层干部提出三点要求：一要充分认识党风廉政建设的重要性，加强日常廉政学习教育，增强廉政风险防范的主动性与自觉性；二要牢记党的宗旨，严于律己，自觉接受监督，带头廉洁自律；三要增强责任意识，担好“一岗双责”，从具体工作入手，严字当头，常抓不懈，做到管好身边人、做好手中事，确保工作推进和自身双安全。