3月15日下午，公司在敦行楼报告厅召开全院教职工第三轮岗位聘任工作动员大会，党委书记周清华主持会议，经理樊华作动员报告。院领导万金店、张根友、沈加君和全体教职工参加会议。

樊华传达了学校近期召开的二级学院经理会议和《淮海工学院关于做好第三轮岗位聘任工作的通知》等文件精神，通报了大学创建工作形势要求，并对明陞M88岗位聘任工作组织领导、聘任程序和进程安排进行了详细解读。

樊华在报告中通报了学校下达明陞M882018年主要目标任务。他指出，2018年是淮海工学院大学建设冲刺年，也是明陞M88推进人才培养模式改革十分关键的一年。学院全年工作要以目标为导向，务必抓实“两个确保”，即确保全面完成2018年度党建、思政、教学、科研、员工工作各项目标任务，确保2018年新生入学保障工作。他强调，今年学院工作任务十分繁重，全院上下要一起想办法、动脑筋，保质保量地完成各项办学任务。

周清华主持会议时指出，当前学院发展进入了一个新的特殊时期，教师团队推进建设，向实体学院转型步伐加快，我们工作重心也在发生变化。今后，学院所有工作都要围绕人才培养模式改革和教学工作展开。他要求全院干部职工多关注大事、多传递正能量。关注大事，就是要关心国家层面、学校层面的新动态和学院人才培养与转型发展新任务，只有跟上形势，才能找准方向，才能传递正能量，才能营造积极向上的事业氛围。他强调，要强化目标工作责任制，加大奖惩力度，充分调动广大干部职工积极性，努力完成2018年公司党政各项任务指标。