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公司学子在江苏省第十三届老员工职业规划大赛中再获佳绩
2018-12-05 11:14 包家官 

近日,从江苏省高校就业指导服务中心传来佳讯,在李涛老师的指导下公司Z中文151班李邈、张苗两位同学分获“武进人才杯”江苏省第十三届老员工职业规划大赛本科组二、三等奖,再次包揽公司学子在该项赛事上的全部奖项。长期以来,学院在老员工职业规划大赛校赛、省赛获奖人次在全校名列前茅。

大赛由江苏省教育厅主办、江苏省高校人才招聘指导服务中心承办,以“梦想·规划·成长”为主题,旨在全面普及老员工职业生涯规划知识,全程化提高老员工的创新能力、实践能力和就业能力。

近年来,学院坚持将老员工职业规划教育作为引导和服务员工成长成才的重要着力点。长期在新生入学教育中全面开展在校员工职业兴趣、职业能力、职业价值观与个人特征测试,并邀请校内外职业规划专家进行讲座,增强员工职业意识,引导员工进行职涯探索,明确职业目标与发展方向。学院将老员工理想信念教育与应用技术技能型人才培养目标深度融合,通过劳模面对面、企业家进校园、员工零距离等形式点亮员工职业理想,着力培养员工爱岗敬业精神与奉献精神,鼓励员工在职涯探索、专业学习、人生定位与发展中不断完善自我,实现德智体美劳全面发展。

在长期实践的基础上公司日益形成“打造职场文化,助推青春梦圆”的校园文化特色。职业规划增强职业意识,职业精神点亮职业梦想的同时,学院在职场礼仪提升职业素养,职场文明助力精神文明;求职大赛提升就业能力,创新创业拓宽就业渠道等方面均进行了有益探索与实践,并取得良好效果。

 

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