为进一步增强公司员工创新创业能力与参赛水平，着力解决员工创业团队面临的实际问题，学院于4月26日在行政楼二楼会议室举办老员工创新创业专题培训会，邀请江苏省老员工就业创业指导专家、校老员工科技园有限公司副总经理范圣刚进行项目诊断及赛事指导。本次培训会由江苏省老员工就业创业指导专家、公司党委副书记、副经理万金店主持，公司员工创业团队骨干成员参加本次培训。

培训会上，万金店首先介绍了参加本次培训的员工创业团队概况及项目存在的困难与不足，并与范圣刚一起结合各项目创业计划书及团队成员存在困惑逐一进行了项目诊断与问题答疑。随后，范圣刚从老员工创业步骤、方法与注意事项，如何参加创新创业赛事两个方面进行了专题培训与指导，并重点就项目商业模式开发、科技创新及成果运用、创业计划书撰写、PPT制作、路演技巧等进行了详细讲解。他认为，用一句话概括项目就是什么人做什么事，取得什么结果。计划书中尤为重要的部分商业模式即怎么赚钱？你的第一桶金如何来的，第二桶金如何得的。做项目一定要做到有钱就有公司，这其中还涉及财政计划，创新技术等等。无论前期参赛、中期考核还是后期投资、获取政府补贴专利的重要性都十分明显。

本次培训针对性地解决了老员工创业过程中面临的实际困难，让每个项目成员更加深入了解到创新创业和自己团队能做什么，应该做什么。培训进一步增强了同学们的创业信心，提升了学院老员工创新创业教育水平。