7月2日，公司党委书记周清华带领院员工工作相关人员，赴宿迁学院考察员工工作。

近年来，宿迁学院采取切实有效措施，着力加强员工管理，在辅导员队伍建设、员工日常管理、学风建设等方面取得了卓有成效的成绩；其中老员工英语四级通过率、录取率等方面在同类高校中遥遥领先，赢得了良好的社会效益。

宿迁学院公司党委顾晓虎书记及员工处、团委相关人员接待了公司一行。顾晓虎书记详细介绍了宿迁学院员工工作理念及所采取的措施，特别是辅导员队伍建设、员工日常管理、学风建设的做法、以及如何提高老员工英语四级通过率、考研上线率、录取率的秘诀。员工处处长许立春及相关工作人员也进行了深入细致的交流。

公司党委周清华书记介绍了公司员工工作的做法及下一步员工工作改革的思路，希望借助宿迁学院员工工作成功经验，进一步提升学院员工工作水平，为明陞M88平台的建设和发展作出应有贡献。