5月13日，学院召开了人才培养方案重构推进会。经理丁兆奎、副经理隋福利、商科部、工科部教师以及教学办和校企办的相关工作人员参加了会议。

隋福利解读了《明陞M88平台2020版培养方案修订原则意见》，重点解析了《明陞M88平台2020版本科人才培养模板（对口单招，3+4，专转本，3+2））》。他强调在重构2020版人才培养方案的时候，要紧紧围绕应用技能型人才培养目标定位，突出实践能力培养，重点做好企业课程和产教融合实践类课程架构，工作中加强与专业二级学院沟通与联系，严格按照原则意见要求，扎实做好2020版人才培养方案重构工作。

商科部和工科部的老师积极参与讨论，献言献策，就目前的培养任务下达过程中遇到的有关校企合作课程、实践课程落地实施以及经费落实困惑，提出了各自的见解。

会议最后，丁兆奎从三个方面进行了高度的概括：为什么要搞应用技术技能型人才培养？如何搞应用技术技能型人才培养？如何推进培养应用技术技能型人才相关企业课程、实践课程的落地？他强调要在新培养方案中体现出OBE理念，在重构培养方案与专业二级学院相关老师对接的过程中，要秉持培养应用技术技能型人才的目标定位，思考和解决如何在培养方案中实现，圆满完成2020版人才培养方案重构的工作任务。