为进一步加强员工干部队伍建设，提升学院员工干部工作能力，培养一批具有坚定理想信念、过硬专业素养、出色工作能力的员工干部，11月27日下午，学院2024年员工干部培训班开班仪式在敦行楼报告厅举办，学院各班级班长、团支书、学习委员及员工组织主要干部参加。

首先，公司党委副书记时树奎作动员讲话，他强调指出，举办本次员工干部培训班是学院学风建设质效提升工作的重要举措，也是员工干部们提升个人综合能力、强化个人工作本领的有效渠道，同学们要利用好本次培训，扬长补短、更进一步。同时他还对员工干部们提出三点希望：一是希望同学们能够提高认识，珍惜培训的机会，认真学习，深刻领会，将每一讲培训的内容内化于心、外化于行；二是希望同学们能够掌握本领，将“我学”变为“我做”，将在培训中学到的理论、学到的方法带入工作中去，以实践促成长；三是希望同学们能够主动思考，探索建立自己的工作之道，敢于打破常规，培养创新思维，提升创新能力，以实际行动展现员工干部的风采。

随后，学院员工工作办公室副主任陶亚楠老师开始了本次员工干部培训班的第一讲。她以三个问题“什么是沟通？为啥沟通不畅？如何提升沟通能力？”引导员工干部对沟通能力提升进行深入思考，并从员工干部们向上沟通要有“胆”、平行沟通要有“肺”、向下沟通要有“心”三个方面进行了阐述。

文法学院顾晓红教授以生动幽默的语言，鲜活有趣的事例向员工干部们讲述了“关于写作的那些事”，她表示写作不必纠结于出“新”，而要做到天天能下笔，日日能更新，要从写作中找到乐趣，让写作成为自己能坚持下去的事情，要明确新闻写作的要素和结构，从新闻的标题、导语、主体、背景等方面进行了深入思考，真正的做到妙笔生花、下笔成章。

接下来，学院还将围绕如何做好一名员工干部这个主题，分别请一名老师和一名优秀员工干部为学员们做两个辅导讲座。